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通過5S管理及目視化的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過顧問的課堂練習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)改善指導(dǎo)，學(xué)員可以快速掌握5S管理及目視化管理的工具與方法，并掌握如何根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的

車間現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)就是指用科學(xué)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素，包括人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境和信息等，進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測(cè)，使

班組長(zhǎng)技能提升管理是企業(yè)生命力的管理，班組管理的內(nèi)容，如質(zhì)量控制、員工管理、工作管理、績(jī)效管理、成本控制……等是企業(yè)全部管理落地的根本基礎(chǔ)。班組長(zhǎng)技能培訓(xùn)課程將圍

GE是把黑帶作為未來領(lǐng)導(dǎo)人的角度來加以培養(yǎng)的，黑帶經(jīng)歷只是這些人的職業(yè)生涯的一段經(jīng)歷而已，而絕不是目標(biāo)和終點(diǎn)。GE招聘最優(yōu)秀和最有潛力的人去做黑帶，讓他們?cè)谶@兩年中經(jīng)受

為什么要進(jìn)行車間目視化管理培訓(xùn)？目視管理以視覺信號(hào)為基本手段，以公開化為基本原則，通過將上級(jí)的指令、要求和意圖以看得見的方式展現(xiàn)出來，有助于推動(dòng)自主管理的貫徹，從

精細(xì)化管理的實(shí)施方案，具體包括“三項(xiàng)建設(shè)”，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)精細(xì)化、管理制度建設(shè)精細(xì)化和責(zé)任體系建設(shè)精細(xì)化......

5s管理的基本內(nèi)容有哪些呢？5S管理歸納起來就是簡(jiǎn)單的10個(gè)字“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”。具體的內(nèi)涵如下.....

企業(yè)必備的精益生產(chǎn)管理方法有5S/6S與目視控制，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)（JIT），看板管理 （ Kanban），價(jià)值流，TPM等......

車間現(xiàn)場(chǎng)管理制度對(duì)規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理，實(shí)現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。那么車間現(xiàn)場(chǎng)管理制度如何制定呢

精益生產(chǎn)是一種追求無庫存生產(chǎn)，或使庫存達(dá)到極小的生產(chǎn)系統(tǒng)，為此而開發(fā)了包括“看板”在內(nèi)的一系列具體方式，并逐漸形成了一套獨(dú)具特色的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系。

精益思想認(rèn)為企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）的價(jià)值只能由最終用戶來確定，價(jià)值也只有滿足特定用戶的需求才有存在的意義。精益思想重新定義了價(jià)值觀與現(xiàn)代企業(yè)原則，它同傳統(tǒng)的制造思想，即

精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)是指生產(chǎn)企業(yè)自我組織或請(qǐng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)管理者學(xué)習(xí)、交流，使生產(chǎn)企業(yè)各個(gè)部門消減生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及生產(chǎn)安全，控制生產(chǎn)