欧美最猛黑人xxxx,日韩精品无码中文字幕一区二区,国产精品久久久久av福利动漫,亚洲国产精品18久久久久久,成 人免费va视频

精益管理專業術語-E系列

日期:2017-03-09 / 人氣: / 來源:m.zzjydp.com / 熱門標簽: 預防差錯

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產、6S現場管理、TPM設備管理精益工廠布局、專業目視化、精益供應鏈、精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  1.Economies of Scale(經濟批量)

  適用于大規模、大批量生產的原則,并且能夠加強統一控制最小單位成本的策略。

  2.Elements of Work(工作元素)

  工作元素是:增值工作、非增值工作及浪費

  3.Effective Machine Cycle Time(有效機器周期時間)

  機器周期時間(Machine Cycle Time)加上裝載與卸載的時間,再加上單個產品的平均換模時間。例如,如果一臺機器的節拍時間為20s,加上裝載與卸載所需的30s,以及換模時間30s除以最小批量零件數30,那么有效機器周期時間就等于20+30+1=51秒。

  4.Efficiency(效率)

  用最少的資源,最準確的達到顧客的要求。Apparent Efficiency(表面效率)與 True Efficiency(真實效率),Total Efficiency(總效率)與Local Efficiency(局部效率)豐田公司通常把總效率(整個生產過程或是價值流)和局部效率(對一個生產工序,或是價值流中的某一點,或某一個步驟的操作)區別開來。他們往往更注重于前者,而不是后者。
  精益管理總效率及局部效率

  5.Empowerment(授權)

  更好的控制雇員工作生活的一系列行動。

  6.Error-Proofing (預防差錯)

  防止操作員在工作中出現由于選錯、遺漏,或是裝反零件等操作,而導致質量缺陷的方法。也稱為錯誤預防(mistake-proofing),Poka-yoke(差錯預防),以及Baka-yoke(fool-proofing 傻子都犯不了錯誤)
  精益管理預防差錯

  7.Every Product Every Interval (EPEx) (生產批次頻率)

  在同一條生產線中,生產不同型號產品的頻率。如果工序中的一臺機器,每三天換模一次,來生產不同的產品,那么生產批次間隔EPEx就是三天。一般而言,EPEx應當越小越好,這樣就可以按照小批量,來生產不同型號的產品,從而把庫存量減到最小。然而,一臺機器的生產批次間隔,通常取決于換模時間,以及零件種類的多少。用一臺換模時間很長的機器,來生產多樣產品,就不可避免的會產生較長的生產批次間隔時間,除非能夠減縮短換模時間,或是減少零件的種類數目。

  8.Evaporating Clouds(蒸發云)

  一種在約束論中使用的方法,與解決沖突相同。

  9.External Set Up(外部設置)

  當機器仍然運作時可以做的所有設置動作。

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 国产av丝袜旗袍无码网站| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 成人免费国产精品视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产精品户露av在线户外直播 | 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产强伦姧在线观看| 97人人模人人爽人人少妇| 69国产成人综合久久精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 中文字幕无码免费久久| 成 人 在 线 免费观看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 婷婷国产成人精品视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 日本不卡一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产97在线 | 日韩| 久久一日本道色综合久久| 国产绳艺sm调教室论坛| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 免费a级毛片无码av| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产精品亚韩精品无码a在线| 欧美丰满大乳高跟鞋| 在线天堂资源www在线中文| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲一区波多野结衣在线app| √天堂资源地址在线官网| 国产精品欧美成人| 国产精品区一区第一页| 亚洲精品无码永久在线观看男男|