精益生產提案改善活動的定義

    

    所謂提案改善活動，指的是鼓勵公司內的員工發(fā)揮主觀能動性，針對工作中存在的問題提出創(chuàng)新的意見或方法，并對提案的員工給予適當?shù)莫剟钆c表揚。

    

    任何行業(yè)的任何工作，不論是現(xiàn)場操作、文書或管理工作，都存在著許多浪費，例如時間、場所、士氣的浪費等，這些都直接造成了企業(yè)金錢與生命的浪費。因此，必須對這些不合理的現(xiàn)象加以改善。

    

    企業(yè)內各階層管理人員由于每日忙于應付日常性的工作，往往忽略了改善工作，造成頭緒混亂、效率低下的后果。早期的國有企業(yè)曾鼓勵員工提出合理化建議，這就是提案改善的前身。但是，合理化建議和提案改善還是有一定區(qū)別的，前者不一定對每個建議都進行答復和實施，而后者對每一個建議都進行探討、研究，并且對比較好的建議進行獎勵。

    

    通過提案改善的實施，可以提高員工的士氣和工作效率，從而提高生產率，產品的品質也將得到加強，產品的成本會有所降低，工作環(huán)境會更加舒適，使得員工對工作的場所有種歸屬感。

    

    提案改善的實施和監(jiān)督，需要一個活動組織進行保障和維護，這個活動組織被稱為提案改善委員會。提案改善委員會屬于特別機能組織，委員會一般包括召集人一人（召集人一般是企業(yè)或部門的最高主管），委員若干人，干事一人。

    

    其中，召集人一般負責進行戰(zhàn)略性的部署，了解現(xiàn)階段提案改善的實施情況，布置下一階段的任務；干事負責協(xié)助召集人聯(lián)絡各個委員，溝通信息，從事一些實質性的工作；委員一般分管各個部門，或者分管不同的任務。

    

    提案改善實施的流程如首先由提案者提出提案，然后由提案部門的主管就該提案進行初審；初審后交與事務局進行登記編號，然后由審查委員會進行復審；復審時如果確定該提案有一定價值，就可以對提案者進行一定的獎勵；然后討論此提案能否實施，如果可以，則交給被提案部門去實施，實施后再由事務局整理成果，然后交審查委員會審查。這就是提案改善的整個流程。