欧美最猛黑人xxxx,日韩精品无码中文字幕一区二区,国产精品久久久久av福利动漫,亚洲国产精品18久久久久久,成 人免费va视频

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
六西格瑪項目推進:建設一支以黑帶為核心的骨干隊伍
來源/作者:m.zzjydp.com 發布時間:2019-04-17 00:00:00 瀏覽次數:
    六西格瑪管理的一大特色是要創建一個實施企業,以確保企業提高績效活動所必備的人力資源,必須有掌握六西格瑪管理技術的人員,尤其是骨干人員,如黑帶大師、黑帶、綠帶等。能否建立起一支掌握六西格瑪技術,以黑帶為核心的骨干隊伍是六西格瑪成功實施的又一關鍵因素。這個隊伍的素質決定著六西格瑪管理方法能否實施成功。建設骨干隊伍的方法就是對人員進行精心挑選和持續培訓,質量管理“始于培訓,終于培訓”,通過持續培訓,使一批精心挑選的人員掌握了六西格瑪管理方法的精髓,六西格瑪管理方法在企業內的成功才有了保證。
 
    黑帶的挑選和培訓是骨干隊伍建設的重中之重。六西格瑪管理是通過一個個項目的實施來實現的,作為項目領導者的黑帶的素質和水平對項目的成功起著決定性作用。因此,挑選和培訓黑帶對于一個企業成功實施六西格瑪管理來說尤其關鍵。著名的六西格瑪管理專家Ronal D. Snee先生在總結六西格瑪管理的成功經驗時說:“成功的企業選擇最好的人擔當六西格瑪黑帶角色,并且將六西格瑪黑帶作為企業未來的領導人來培養,在他們結束了黑帶使命后,將走上領導崗位”。以成功實施六西格瑪而著稱的通用電氣(GE)公司的目標是:“在未來幾年內,企業中層以上領導人中,有過六西格瑪黑帶經歷的要達到100%”。這些說法和做法也有所啟發,二級單位廠長或總工任黑帶,即培養了他們分析問題。解決問題的能力,也培養了他們管理團隊的能力,便于他們成長或提升為公司級領導。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 亚洲av不卡一区二区三区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 午夜免费电影| 国产成人久久av免费看| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 亚洲国产精品18久久久久久| 精产国品一二三产品区别视频手机 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产xxx69麻豆国语对白| 窝窝午夜看片| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 久久综合久久鬼色| 国产精品女同一区二区| 欧美人牲交| 好大好硬好爽免费视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 真人无码作爱免费视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 男女啪啪免费体验区| 亚洲性爱视频| 国产成人精品97| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲av无码成h在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆网站| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产精品一区二区av麻豆| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 乱公和我做爽死我视频| 人妻仑乱a级毛片免费看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 久久er99热精品一区二区| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 丰满少妇弄高潮了www| 很黄很色很污18禁免费| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲精品无码国模|